Firma Smart Business, w partnerstwie z Fundacją „Zawsze Młodzi Nadal Aktywni” oraz Akademią Biznesu i Rozwoju, zaprasza do udziału w bezpłatnym projekcie „Grunt to nowe możliwości”, który realizowany jest na terenie województwa podkarpackiego.
Cel projektu to zwiększenie możliwości zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym osób bezrobotnych, bądź biernych zawodowo, które spełniają dodatkowo jedną z przesłanek wynikających z definicji osoby zagrożonej ubóstwem/wykluczeniem społecznym.
Projekt jest dofinansowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 w zakresie projektów dotyczących aktywnej integracji. Skierowano go do mieszkańców Podkarpacia, zamieszkujących teren jednego z powiatów: dębickiego, jasielskiego, krośnieńskiego oraz strzyżowskiego.
Kandydaci muszą należeć do jednej z poniższych grup:
- osoby doświadczające wykluczenia społecznego;
- osoby bezrobotne lub bierne zawodowo – spełniające dodatkowo jedną z przesłanek wynikających z def. osoby zagrożonej ubóstwem i wykluczeniem społ.;
- osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi;
- osoby korzystające z programu Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa FE PŻ;
- osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej;
- osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy.
W ramach projektu uczestnicy będą mieli dostęp do kompleksowej ścieżki wsparcia, obejmującej:
- Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji (IŚR): Konsultacje z psychologiem (2 godziny) i doradcą zawodowym (2 godziny) dla każdego ze 105 uczestników.
- Grupowe treningi kompetencji społecznych: 36 godzin treningów dla 10 grup po 10-11 osób, mających na celu rozwój umiejętności społecznych i interpersonalnych.
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne: 5 godzin indywidualnych sesji psychologicznych dla 80 uczestników, wspierających ich w radzeniu sobie z osobistymi trudnościami.
- Indywidualne poradnictwo prawne: 4 godziny indywidualnego poradnictwa prawnego dla 64 uczestników, mających na celu rozwiązanie problemów prawnych.
- Indywidualne poradnictwo zawodowe w formie Jobcoachingu: 8 godzin specjalistycznego wsparcia dla 105 uczestników, mające na celu rozwój kariery zawodowej i przygotowanie do rynku pracy.
- Szkolenia zawodowe: Średnio 110 godzin dydaktycznych specjalistycznych szkoleń zawodowych dla 105 uczestników, zakończonych uzyskaniem kwalifikacji. Uczestnicy otrzymają stypendium w wysokości średnio 110h dydaktycznych x 11,93 zł.
- Staże zawodowe: Trzymiesięczne staże dla 84 uczestników, umożliwiające zdobycie praktycznego doświadczenia zawodowego. Stażystom przysługuje stypendium w wysokości 1790,30 zł netto.
- Indywidualne pośrednictwo pracy: Usługi pośrednictwa pracy dla 105 uczestników, mające na celu pomoc w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia.
- Indywidualny mentoring: Mentoring dla 16-20 uczestników, którzy uzyskają zatrudnienie po zakończeniu projektu, mający na celu wsparcie w adaptacji do nowego środowiska pracy.
- Zatrudnienie wspomagane: W przypadku osób z niepełnosprawnościami wymagających dodatkowego wsparcia w miejscu pracy, zaplanowane zostało wsparcie trenera pracy realizującego działania w zakresie zatrudnienia wspomaganego. Założono pulę 100h, która pozwoli wesprzeć 2 UP w wymiarze średnio 50h/UP lub 5 UP w wymiarze średnio 20h/UP.
Szczegóły dotyczące rekrutacji do projektu dostepne na stronie internetowej ORGANIZATORÓW.
DOKUMENTY DO POBRANIA:
Oświadczenie dla osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych
Oświadczenie dla osób biernych zawodowo
fot. pixabay
